วันที่ปรับปรุงข้อมูล 8 ก.ย. 2568
| 13 view
การรับรองสัญญาจ้างงาน
เจนารมณ์ของการกำหนดให้มีการรับรองเอกสารเกี่ยวกับการจ้างงาน ก็เพื่อคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของคนไทยที่ไปทำงานในต่างประเทศ ทั้งนี้ สถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงโคลัมโบ จะรับรองสัญญาจ้างงานให้แก่คนไทยที่ประสงค์จะไปทำงานในประเทศศรีลังกา หรือประเทศมัลดีฟส์ เท่านั้น โดยเป็นการับรองลายมือชื่อเจ้าหน้าที่กระทรวงการต่างประเทศซึ่งมีหน้าที่รับรองเอกสารของประเทศนั้น ๆ
บริษัทที่ประสงค์จ้างคนไทย ต้องเป็นบริษัทที่จัดตั้งถูกกฎหมาย และมีสถานที่ทำงานเป็นหลักแหล่ง ในการนี้ บริษัทดังกล่าวจึงต้องแนบเอกสารดังต่อไปนี้ เพื่อประกอบการพิจารณารับรองสัญญาจ้างงานด้วย
- ความน่าเชื่อถือของบริษัท
- เอกสารการจดทะเบียนจัดตั้งบริษัท
- ภาพถ่ายบริษัท และสถานที่ทำงานของลูกจ้างคนไทย
- โควต้าที่ได้รับอนุญาตให้จ้างคนไทยได้ (กรณีมัลดีฟส์)
- ความเป็นอยู่ของลูกจ้างคนไทย (กรณีบริษัทเป็นผู้จัดหาที่พัก)
- ภาพถ่ายสถานที่พัก และบริเวณใกล้เคียง
- สัญญาจ้างงานต้องเป็นไปตามกฎหมายท้องถิ่น
- ควรระบุอัตราค่าจ้าง สวัสดิการ ประกันสังคม เวลาในการทำงาน การทำงานล่วงเวลา และข้อมูลอื่น ๆ ที่ควรได้รับการระบุอย่างชัดเจน
- นายจ้างและลูกจ้างอาจลงนามในทุกหน้าของสัญญาฯ เพื่อป้องกันไม่ให้มีการแก้ไขโดยฝ่ายเดียว ทั้งนี้ สัญญาจ้างงานควรมี 2 ฉบับที่เหมือนกัน โดยนายจ้างเก็บ 1 ฉบับ และลูกจ้างเก็บ 1 ฉบับ
- ผู้ร้องชำระค่าธรรมเนียมขอรับรองสัญญาจ้างงาน เป็นจำนวนเงิน 6,000.- รูปีศรีลังกา (หกพันรูปีศรีลังกาถ้วน) โดยโอนเงินผ่านระบบออนไลน์ไปที่บัญชีธนาคารของสถานเอกอัครราชทูตฯ รายละเอียด ดังนี้
ชื่อธนาคาร: CITI Bank
ชื่อสาขา: City Bank (Head office)
ชื่อบัญชีธนาคาร: Royal Thai Embassy
เลขบัญชีธนาคาร: 200
ระบุรายละเอียดการโอน: Legalization payment to Thai Embassy
ข้อควรทราบ:
- สถานเอกอัครราชทูตฯ ขอสงวนสิทธิ์การปฏิเสธรับรองสัญญาจ้างงาน หากผู้ร้องยื่นเอกสารประกอบไม่ครบถ้วน
- การชำระเงินเพื่อขอรับรองสัญญาจ้างงาน ไม่สามารถขอคืนเงินได้ (non-refundable)
- ผู้ร้อง นำส่งไฟล์ดังต่อไปนี้ ในรูปแบบ PDF ไปที่อีเมล [email protected]
- สลิปโอนเงิน
- แบบฟอร์มขอรับรองสัญญาจ้างงานที่กรอกข้อมูลครบถ้วน (ดาวน์โหลดที่นี่) ข้อมูลลูกจ้างคนไทยควรระบุอยู่ในแบบฟอร์มดังกล่าวด้วย
- ร่างสัญญา และเอกสารประกอบเกี่ยวกับบริษัทและที่พักตามที่แจ้งข้างต้น
- เมื่อได้รับอีเมลแล้ว สถานเอกอัครราชทูตฯ จะตอบกลับภายใน 2 วันทำการ
- สถานเอกอัครราชทูตฯ ตรวจสอบร่างสัญญาจ้างงาน หากพบว่ามีข้อที่ไม่สอดคล้องกับกฎหมายท้องถิ่น สถานเอกอัครราชทูตฯ จะประสานงานกับผู้ยื่นคำร้อง และขอให้แก้ไขข้อดังกล่าวต่อไป ทั้งนี้ หากนายจ้างไม่ประสงค์แก้ไขสัญญาฯ สถานเอกอัครราชฯ จะแจ้งให้ลูกจ้างคนไทยทราบ
- หากลูกจ้างคนไทยยืนยอมตามนายจ้าง และไม่ประสงค์แก้ไขสัญญาจ้างงานเช่นกัน ลูกจ้างคนไทยดังกล่าวจะต้องกรอกเอกสารแสดงความยินยอม ซึ่งสามารถดาวน์โหลดได้ที่ข้างล่างของเว็บไซต์
- เมื่อกระบวนการข้างต้นเสร็จสิ้นแล้ว สถานเอกอัครราชทูตฯ จะแจ้งผู้ร้องให้นายจ้างและลูกจ้างลงนามในร่างสัญญา และนำสัญญาดังกล่าวไปรับรองจากกระทรวงการต่างประเทศที่เกี่ยวข้อง (ศรีลังกา/มัลดีฟส์)
- ผู้ร้องแสกนและนำส่งสัญญาการจ้างงานที่ผ่านการรับรองจากกระทรวงการต่างประเทศที่เกี่ยวข้อง (ศรีลังกา/มัลดีฟส์) ตามข้อ 6 ไปที่อีเมล [email protected] โดยเมื่อได้รับอีเมลดังกล่าวแล้ว สถานเอกอัครราชทูตฯ จะประสานงานกับผู้ร้องเกี่ยวกับการรับเอกสารที่ผ่านการรับรองจากสถานเอกอัครราชทูตฯ ต่อไป